우리의 옷은 단순한 유행이 아니라, 지금을 사는 방식입니다.
레이어가 만드는 "오늘"에 당신을 더하세요.
채용 프로세스 - 1
[ Process ]
서류전형
이력서 및 포트폴리오
인적성검사
직무적합도 및 기초 역량
면접전형
직무역량 및 컬처핏
최종합격
처우협의 및 레퍼런스체크
최종합격시 처우협의를 위하여 급여 자료를 요청할 수 있습니다.
지원 포지션 및 경력에 따라 전형이 생략 / 추가 / 변경될 수 있습니다. (사전에 유선 안내 예정)
합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감 될 수 있습니다.
제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
제목없음
채용 프로세스 - 2
[ Q & A ]
01. 지원관련
Q. 과거 지원자의 재지원 / 여러 포지션의 중복지원이 가능한가요?
A. 네, 가능합니다.
지원자분께서 LAYER에 지원할 준비가 완료되셨다면 얼마든지 재지원/중복지원 가능하며,
중복지원의 경우 지원자의 역량에 따라 더 적합한 포지션으로 제안 드리고 있습니다.
Q. 지원서류 양식이 있나요?
A. 각 전형별 별도의 지원양식이 등록되어 있습니다.
Q. 경력이 없거나, 비전공자인 경우에도 지원이 가능한가요?
A. 네, 가능합니다. 최소한의 경력을 필요로하는 포지션 외에 LAYER의 모든 채용은
지원자분의 직무 역량 및 적합도를 기준으로 진행되고 있습니다.
채용 프로세스 - 2
02. 면접관련
Q. 면접은 어떻게 진행되나요?
A. 각 포지션별 실무진 1~3명이 참여하여, 30분 ~ 1시간 정도의 대면면접으로 진행됩니다.
지원자분의 직무 수행 능력에 대하여 이야기를 나누는 시간이니 편안하게 본인의 이야기를 들려주세요.
단, 직책자(팀장 이상) 채용의 경우 임원진 면접이 추가적으로 진행될 수 있습니다.
Q. 면접 복장이 정해져 있나요?
A. 지원자분을 가장 잘 표현할 수 있는 착장이라면 문제 없습니다.
Q. 결과 발표까지 어느정도 시간이 소요되나요? 불합격 시에도 안내가 있나요?
A. 합·불 여부와 상관없이 면접전형을 진행한 모든 지원자에게 안내드리고 있으며,
결과 발표까지는 10일 정도의 기간이 소요되고 있습니다.
채용 프로세스 - 2
03. 기타
Q. 채용 진행 중인 포지션이 왜 이렇게 많은 건가요?
A. LAYER는 매년도 매출액을 갱신하고 있으며, 신규 브랜드를 발굴·개발하여 지속적으로 성장하고 있습니다.
이에 각 직무별로 전문성을 갖춘 인재와 '아무나'가 아닌 '우리와 맞는' 특별한 분을 모시고자
다양한 직군을 채용중에 있습니다.
Q. 인재풀에 등록하면 좋은점이 무엇인가요?
A. 채용중인 포지션 혹은 추가 T/O가 발생한 포지션이 있는 경우 인재풀에 등록된 지원자를 먼저 검토 후
적합한 경우 별도의 연락을 드리고 있습니다.
단, 인재풀에 등록된 지원자의 정보는 1년동안만 저장이 됩니다.
