모집분야

주요 수행 업무

공통 자격 요건

전략

기획

전략기획(부서장)

ㆍ전사 및 사업부의 매출·이익·재고·비용 등 주요 지표를

    분석하고 사업 현황과 핵심 이슈 도출

ㆍ연간 예산 수립 및 월별 예산·실적 관리를 통해 차이를

    분석하고 개선 과제 도출

ㆍ경영회의 자료를 사전 리뷰하여 핵심 이슈·질문·

    인사이트를 정리하고 경영진 보고 지원

ㆍ신규 브랜드·사업·채널·투자 등 주요 전략과제의

    사업성·수익성을 분석하고 의사결정 지원

ㆍ주요 전략과제의 진행 현황을 관리하고 사업부와

    협업하여 실행 및 개선 과제 추진

※ 지원서 內 최종연봉(경력자) 및 희망연봉 기재 필수

[자격 조건]

ㆍ경력 : 10년 이상

ㆍ사업·재무 데이터를 기반으로 전략을

    수립하고 사업을 종합적으로 관리하는 역량

    우수자

ㆍP&L·예산·투자에 대한 이해와 숫자를 기반으로

    문제를 정의하고 해결하는 능력 우수자

ㆍ경영진 관점에서 복잡한 이슈를 구조화하고

    핵심 논점과 의사결정 방향을 제시하는 능력

    우수자

ㆍ다양한 부서를 설득하고 전략을 실행으로

    연결하는 리더십 및 커뮤니케이션 역량 우수자

[우대 사항]

ㆍ패션 / 커머스 / 리테일 산업에서의 전략기획·

    사업관리 경험자

ㆍ전사 전략·사업계획·예산관리 및 사업부

    성과관리 경험자

ㆍ신규 브랜드·사업·투자에 대한 사업성 검토

    경험자

ㆍCEO 및 경영진 보고, 경영회의 등 경영관리

    경험자

ㆍ전략기획 또는 경영관리 조직 리딩 경험자